周口城市职业学院

2025年度信息公开工作报告

（2025年11月27日）

根据《高等学校信息公开办法》（教育部令第29号）、《教育部关于公布〈高等学校信息公开事项清单〉的通知》（教办函〔2014〕23号）及河南省教育厅办公室《关于做好2025年高校信息公开年度报告工作的通知》要求，结合学校工作实际与2024—2025学年（2024年9月1日至2025年8月31日）信息公开执行情况，现将学校本学年度信息公开工作报告如下：

一、信息公开工作概述

2024—2025学年，学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届三中、二十届四中全会精神，认真落实省委教育工委、省教育厅关于信息公开工作的部署要求，围绕“以公开为常态、不公开为例外”原则，持续完善信息公开工作机制，强化组织领导，压实主体责任，不断拓展公开渠道、丰富公开内容，切实保障师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权，为推动学校治理体系和治理能力现代化、促进各项事业健康发展提供了有力支撑。

学校高度重视信息公开工作，将其纳入日常管理重要内容，设立信息公开专栏，完善信息发布机制，坚持周例会通报制度，确保信息及时、准确传达。本学年，信息公开工作在服务师生、回应社会关切、提升管理透明度等方面取得新进展。

二、主动公开信息情况

（一）基本信息公开

1.学校概况：周口城市职业学院是2024年经河南省人民政府批准、教育部备案的全日制普通高等职业院校。学校坐落于周口市中心城区，地理位置优越，交通便利，校园环境优美，被评为省级园林单位。学校实行理事会领导下的校长负责制，理事长由侯联营同志担任。现设党政办公室、教务处、学工处、招生就业处、人事处、财务处、后勤处、保卫处、信息科、商业科等行政机构，有人工智能应用学院、智能制造学院、大健康管理学院和马克思主义学院等4个二级学院，14个专科专业。学校办学名称、办学地点、办学层次、办学性质、办学宗旨、机构设置、内部管理体制、领导班子简介等办学基本信息已在学校网站主页作为常态化公开事项予以公开，并及时更新。

2.专业建设与特色：学校积极响应国家人工智能发展战略，依托联营教育集团在计算机教育领域27年的深厚积淀，重点建设“人工智能技术应用”品牌专业，打造“人物形象设计”特色专业，构建了以人工智能应用、智能制造、大健康管理为核心的三个二级学院，共开设14个专业。学校在全省率先推动“AI+”专业升级，形成AI智能体、AI视频制作等成熟教学体系，致力于建设成为区域AI应用人才培养的标杆院校。

3.制度体系建设：学校制定《周口城市职业学院“十五五”发展规划》，修订《周口城市职业学院章程》，编印《周口城市职业学院制度汇编》，内容涵盖政策法规、党团建设、行政管理、教学科研等方面，初步形成以章程为核心的制度体系，推动学校管理规范化、科学化。

4.日常工作机制：坚持每周二校务例会制度，总结上周工作，部署本周任务；严格执行校领导带班、中层干部值班制度，及时发布值班通报，保障校园运行有序。

（二）招生考试信息公开

学校严格执行“阳光招生”政策，通过学校招生网、河南省招生考试信息网、《招生考试之友》等平台，全面公开招生章程、招生计划、录取规则、收费标准等信息。针对“单独考试招生”，及时发布考试办法、成绩查询及录取结果，主动接受社会监督。

2024—2025学年，学校官网共发布招生相关信息23条，包括《2025年普通高考招生简章》《2025年招生计划》《2025年对口升学招生简章》《2025年单独考试招生简章》等。截至2025年8月31日，全校全日制高职专科在校生共计2261人。

（三）财务、资产及收费信息公开

学校依法依规推进财务信息公开，通过OA系统转发国家及省市相关财务政策，公开财务报销、资产管理等制度，规范资产购置、使用与处置流程。严格执行年度审计制度，委托第三方机构出具审计报告，报教育主管部门备案，接受全面监督。

收费方面，严格执行公示制度，通过学校官网、招生章程、校园公示栏等渠道公开收费项目、标准及依据，设立咨询电话，及时回应社会关切，切实保障学生及家长知情权。

（四）人事师资信息公开

截至2025年8月31日，学校共有在岗教职工205人，其中专任教师152人。学校坚持以人为本，严格落实人事信息公开要求，通过官网、公告栏、教职工微信群等渠道，及时发布招聘信息、录用结果、工资福利政策、绩效考核办法等内容，设立意见箱与咨询电话，接受师生监督，确保人事工作公开、公平、公正。

（五）教学质量信息公开

教务处通过学校官网“教学科研”“院系设置”等栏目，全面公开各专业课程设置、人才培养方案、技能大赛等信息。2025年新增“人工智能技术应用”等9个专业，已完成全国职业院校专业设置管理与公共信息服务平台的备案。各专业均采用2025年6月修订的最新人才培养方案（查询网址：https://www.zkcszyxy.com/list-rcpy.html）。

学校重视教学过程管理，构建智慧课堂，推进教评一体化；组建二级教学督导队伍，实施“三期”检查与日常巡课制度，定期召开教学专题会议，全面保障教学质量。

（六）学生管理服务信息公开

修订《周口城市职业学院学生手册》，内容涵盖学籍管理、公寓管理、奖助学金评定、困难生认定、行为规范等方面。坚持校领导联系院部制度，定期召开学生座谈会，及时回应学生诉求。严格执行奖助学金评审程序，结果及时公示，接受师生监督。

（七）学风建设信息公开

学校认真贯彻落实教育部关于加强学风建设的意见，通过每日检查、宿舍文化节、优秀班级、优秀宿舍评选等活动，营造积极向上的学习氛围。利用宣传栏、广播、网站、微信公众号等媒介宣传先进典型，弘扬优良学风。

三、信息公开途径

（一）线上平台

1.学校官网：设有“校园动态”“通知公告”等栏目，及时发布学校要闻、政策通知等信息。

2.二级网站：各职能部门、学院网站作为官网延伸，发布具体工作动态。

3.新媒体平台：官方微信公众号、抖音账号定期推送校园新闻、招生信息、活动预告等。

4.OA系统：面向教职工发布内部文件、会议通知等。

（二）线下渠道

1.公告栏、宣传栏：设置于各校区人流密集区域，张贴公示文件。

2.电子显示屏：滚动播放重要通知、活动信息。

3.纸质材料：印制招生简章、学生手册等。

4.会议机制：通过党委会、校务会、校长办公会、教代会、学代会等向师生报告工作，审议重大事项。

四、依申请公开和不予公开情况

2024—2025学年，学校未收到师生或社会公众提出的信息公开申请。

五、对信息公开的评议情况

学校通过调研、问卷、座谈会等形式征求师生对信息公开工作的意见，整体满意度较高。师生普遍认为学校信息公开渠道畅通、内容全面，有效保障了公众知情权与参与权。

六、因信息公开工作受到举报的情况

本学年未发生因信息公开工作引发的投诉、举报或法律纠纷。

七、存在问题与改进措施

尽管学校信息公开工作取得一定成效，但仍存在以下不足：个别部门信息公开意识不强、内容更新不及时、公开程序不够规范、监督机制有待完善等。下一步，学校将重点从以下方面改进：

1.加强培训宣传：组织信息公开专题培训，提升各部门对信息公开工作的重视程度与业务能力。

2.优化平台建设：完善信息公开专栏，细化内容分类，提升信息检索便捷性。

3.强化监督考评：建立信息公开考核机制，定期开展自查与督查，推动信息公开工作常态化、规范化。

学校将继续深入贯彻落实国家关于高校信息公开的决策部署，不断提升信息公开质量与实效，为推动学校高质量发展营造更加公开、透明、民主的管理环境。

八、清单事项公开情况表