周口城市职业学院教职工代表大会流程

一、大会筹备

（一）成立筹备领导小组

由学校党政领导、工会负责人、教师代表等组成筹备领导小组，负责统筹教代会的各项筹备工作。明确各成员的职责分工，确保筹备工作有序推进。

（二）提出召开教代会的工作方案

1.代表产生办法及名额分配：制定详细的教代会代表产生办法，明确代表应具备的条件、选举方式及选举单位划分。确定教职工代表、列席代表、特邀代表的名额分配，确保代表具有广泛的代表性，其中教师代表应占一定比例（如不低于 60%）。

2.大会主席台成员名单：根据会议需要，拟定大会主席台成员名单，包括学校领导、重要嘉宾等。

3.大会日程、议程安排：合理规划大会日程，明确会议的起止时间、各阶段的具体安排。精心设计大会议程，涵盖开幕致辞、工作报告、提案审议、分组讨论、表决选举、闭幕讲话等重要环节，确保会议内容充实、紧凑。

4.校务公开、民主评议工作方案：制定校务公开工作方案，明确公开的内容、方式和时间节点，保障教职工的知情权。拟定民主评议工作方案，确定评议的对象、内容、方法和程序，促进学校管理的民主化和科学化。

（三）代表的产生

1.选举准备：向各选举单位传达教代会代表选举的相关要求和规定，发放选举材料，指导选举单位做好选举前的宣传动员工作。

2.组织选举：各选举单位按照代表产生办法，组织教职工进行民主选举。可采用无记名投票的方式，差额选举产生教代会代表。选举过程要公开、公正、透明，充分尊重教职工的民主权利。

3.代表资格审查：由筹备领导小组对当选代表的资格进行审查，包括代表的身份、选举程序的合规性等。对不符合资格条件的代表，应及时进行调整和更换。经审查合格的代表，正式确定为教代会代表，并予以公布。

（四）确定教代会中心议题

1.广泛征求意见：通过问卷调查、座谈会、教职工意见箱等多种方式，广泛征求教职工对学校发展的意见和建议，了解教职工关注的热点、难点问题。

2.议题筛选确定：筹备领导小组对收集到的意见和建议进行梳理、分析，结合学校的中心工作和长远发展规划，确定教代会的中心议题。议题应具有针对性、重要性和可行性，能够切实反映教职工的利益诉求，推动学校事业的发展。

（五）提案的征集

1.发布征集通知：向全体教职工发布提案征集通知，明确提案的征集范围、内容要求、格式规范、截止时间等。鼓励教职工围绕学校的教学、科研、管理、服务等方面积极提出提案。

2.提案提交审核：教职工按照要求填写提案表，详细阐述提案的背景、问题分析、建议措施等内容。提案提交后，由提案工作小组进行初步审核，对不符合要求的提案，及时退回提案人进行修改完善。

3.提案整理分类：提案工作小组对审核通过的提案进行整理、分类，按照教学科研、师资队伍建设、行政管理、后勤保障、校园文化建设等类别进行归纳，以便后续的审议和处理。

（六）确定大会主席团候选人名单

1.提名推荐：由筹备领导小组根据工作需要和代表性原则，在广泛征求意见的基础上，提出大会主席团候选人初步名单。候选人应包括学校领导、各部门负责人、教师代表、工会干部等。

2.资格审查：对主席团候选人初步名单进行资格审查，确保候选人具备相应的政治素质、业务能力和群众基础，能够胜任大会主席团的工作。

3.确定名单：经资格审查合格的候选人，提交筹备领导小组会议审议通过，确定为大会主席团候选人名单，并提交预备会议进行选举。

二、预备会议

1.核实到会人数：会议开始前，工作人员对出席预备会议的代表人数进行认真核实，确保到会人数符合规定要求（一般应达到应到代表人数的三分之二以上）。

2.主持人介绍会议筹备情况：由筹备领导小组负责人或指定的主持人向代表们介绍教代会的筹备过程，包括筹备工作的组织领导、代表选举、议题确定、提案征集等各项工作的开展情况，让代表们全面了解会议的筹备情况。

3.通过大会主席团成员名单：对大会主席团候选人名单进行宣读和说明，代表们以举手表决或其他适当方式进行表决，通过大会主席团成员名单。

4.通过大会议程：向代表们宣读大会议程草案，对各项议程的安排进行解释和说明，代表们审议并通过大会议程。

5.其他事项：如需要，可在预备会议上对会议期间的纪律要求、注意事项等进行说明和强调，确保会议的顺利进行。

三、正式会议

1.核实到会人数：正式会议开始前，再次核实到会代表人数，确保会议的合法性和有效性。

2.大会议程：

（1）宣布大会开幕，奏《中华人民共和国国歌》：主持人宣布教职工代表大会正式开幕，全体与会人员起立，奏唱《中华人民共和国国歌》，营造庄重、严肃的会议氛围。

（2）领导致辞：学校党委书记或上级领导发表致辞，对教代会的召开表示祝贺，阐述教代会的重要意义，对学校过去的工作进行简要回顾，对未来的发展提出期望和要求，为会议的召开奠定良好的基础。

（3）校长作工作报告：校长向大会作学校工作报告，全面总结学校过去一段时间（一般为上一学年或一届任期）在教学、科研、师资队伍建设、行政管理、校园建设等方面取得的成绩和经验，客观分析存在的问题和不足，提出学校未来的发展规划、工作目标和重点任务，为学校的发展指明方向。

（4）作学校财务收支情况报告：学校财务部门负责人向大会报告学校的财务收支情况，包括收入来源、支出结构、预算执行情况等，让教职工了解学校的财务状况，增强财务管理的透明度，接受教职工的监督。

（5）提交大会审议的方案或有关事项说明：对涉及学校改革发展、教职工切身利益等重要事项的方案或议案，如学校的规章制度修订、绩效工资改革方案、职称评审办法等，由相关部门负责人向大会进行详细说明，包括方案制定的背景、依据、主要内容和实施步骤等，以便代表们进行审议。

（6）提案小组作提案工作报告：提案工作小组负责人向大会报告提案征集、整理和初步处理情况，包括提案的数量、类别、主要内容以及对提案的处理建议等，让代表们了解提案工作的进展情况。

（7）大会分组讨论：将代表们分成若干小组，围绕校长工作报告、财务报告、提交审议的方案和议案以及提案工作报告等内容进行分组讨论。各小组推选组长负责组织讨论，记录员做好讨论记录。代表们充分发表意见和建议，对各项报告和方案进行深入审议，提出修改意见和完善建议。

（8）大会表决或选举事项：在分组讨论的基础上，对需要表决通过的方案、议案或选举事项进行大会表决。表决可采用举手表决、投票表决等方式进行，确保表决结果的公正、公平。对于选举事项，要严格按照选举程序进行，选举产生学校相关机构的成员或领导班子。

（9）校务公开和民主评议干部：按照校务公开工作方案，对学校的重要事项进行公开，接受教职工的监督。组织教职工对学校领导干部进行民主评议，代表们根据领导干部的工作表现、工作能力、廉洁自律等方面进行评价，填写民主评议表，提出意见和建议，促进领导干部改进工作作风，提高工作水平。

（10）学校领导讲话：学校领导对代表们提出的意见和建议进行回应，对会议进行总结，强调会议的重要成果和意义，对下一步工作的落实提出具体要求，激励全体教职工团结一心，为实现学校的发展目标而努力奋斗。

（11）宣布大会闭幕，奏《国际歌》：主持人宣布教职工代表大会胜利闭幕，全体与会人员起立，奏唱《国际歌》，会议结束。

四、会后工作

1.整理会议资料：对会议期间的各种文件、报告、讨论记录、表决结果等资料进行收集、整理和归档，为今后的工作查阅和历史研究提供依据。

2.落实提案处理：提案工作小组对代表们提出的提案进行进一步梳理和分类，按照规定的程序将提案交办给相关部门进行处理。各部门要认真对待提案，制定切实可行的处理方案，明确办理责任人和办理时限，及时向提案人反馈办理进展情况和结果。提案工作小组要加强对提案办理工作的跟踪、监督和检查，确保提案得到有效落实。

3.发布会议决议和报告：将教代会通过的决议、报告等文件及时发布给全体教职工，让教职工了解会议的成果和学校的工作部署，便于教职工对学校工作的监督和支持。

4.总结会议经验：对教代会的组织筹备、会议过程、取得的成果等方面进行全面总结，分析存在的问题和不足之处，提出改进措施和建议，为今后更好地召开教代会提供经验参考。

5.宣传会议精神：通过学校官网、校报、宣传栏、教职工微信群等多种渠道，对教代会的精神和成果进行广泛宣传，营造良好的舆论氛围，引导全体教职工积极参与学校的民主管理和建设，共同推动学校事业的发展。

2025年3月10日